Компетенции ГК Финрул в области edtech:
1. Методология и программы обучения, разрабатываются индивидуально, с учетом особенностей ВУЗа, сферы деятельности индустриальной компании. Например, студенты-медики после прохождения обучения, могут полноценно описать бизнес-процессы клиники, а будущие инженеры-строители знакомятся с основами ТИМ (BIM) -моделирования;
2. Автоматизированные системы проведения тестирования и оценки знаний;
3. Личное менторство. Не все темы легко воспринимаются в самостоятельном обучении, на помощь приходят наши практикующие преподаватели, которые выстраивают индивидуальный подход к каждому ученику;
4. Хакатоны и деловые игры;
5. Практика для лучших студентов, в том числе оплачиваемые стажировки, собственный карьерный центр, сотрудничество с HR-сообществом, адаптация к «skill set» и требованиям вступительных тестов для трудоустройства, подготовка к прохождению интервью. Лучших студентов мы рекомендуем нашим индустриальным компаниям-партнерам и IT-сообществу;
6. Выявление сильных сторон, и поиск ниши, в которой максимально эффективно можно себя применить;
7. Диплом о дополнительном профессиональном образовании государственного образца;
8. Модуль «проектное управление» - о том, как работать в проекте, как ставятся задачи, что такое дедлайн, навыки корпоративной и деловой переписки, тайминги и декомпозиция задач;
9. Короткие программы по основам Excel. Навык составления презентаций для представления проекта заказчикам или инвесторам;
10. Как правильно расставлять акценты, чтобы упаковка проекта была «продающей»;
11. Основы «soft skills» о навыках переговоров с потенциальным заказчиком, инвестором, основы корпоративной культуры общения.
Наша команда состоит из профессионалов, выходцев из таких компаний как: McKinsey, PWC, Accenture.