По статистике почти 60% российских ИТ-специалистов работают на удаленке. Одних этот формат устраивает на все сто, другие с удовольствием вырвались бы из домашней обстановки и переместились в офис. Так что же делает удаленную работу такой привлекательной для одних и столь непривлекательной для других? Давайте разбираться.
Плюсы удаленной работы:
- Гибкость
Если работа не предполагает привязки ко времени, можно настроить график под свои биоритмы: одним комфортней работать ночью, у других пик продуктивности приходится на утренние часы.
- Экономия времени
Что может быть слаще возможности поспать подольше, пока офисные коллеги толкаются в пробках?
- Комфорт
На удаленке можно работать в пижаме и не переживать о капле соуса на футболке. Хотя вовремя созвонов неплохо бы надеть на себя что-нибудь приличное, чтобы не ударить в грязь лицом перед коллегами. А еще при удаленном режиме можно работать в любимом кресле с чашкой кофе.
Минусы удаленной работы:
- Изоляция
Для интроверта удаленка будет райским удовольствием, а вот для экстраверта настоящей пыткой. Отсутствие общения с коллегами может привести к чувству одиночества. Для того чтобы не превратиться в Робинзона Крузо, нужно находить время для социальных взаимодействий, будь то виртуальные встречи с коллегами, участие в профессиональных вебинарах или просто приятный вечер с друзьями и близкими.
- Отвлекающие факторы
Сосед с перфоратором, который, кажется, хочет пробить тоннель в центр Земли или кот, трущийся о ногу и требующий внимания, — все эти факторы сбивают с рабочего настроя. Не каждый дома умеет отключиться от реальности, полностью погрузившись в работу.
- Сложности с тайм-менеджментом
Если Вы не властелин времени и просто не умеете себя организовать, можно легко потеряться в делах и не успеть сдать проект в срок. Удаленный формат работы вряд ли подходит тем, кто не способен самостоятельно распределять нагрузку и самостоятельно отслеживать выполнение задач без постоянного контроля со стороны руководства.
За какой формат работы голосуете: удаленный или офисный?
ГК Финрул
Плюсы удаленной работы:
- Гибкость
Если работа не предполагает привязки ко времени, можно настроить график под свои биоритмы: одним комфортней работать ночью, у других пик продуктивности приходится на утренние часы.
- Экономия времени
Что может быть слаще возможности поспать подольше, пока офисные коллеги толкаются в пробках?
- Комфорт
На удаленке можно работать в пижаме и не переживать о капле соуса на футболке. Хотя вовремя созвонов неплохо бы надеть на себя что-нибудь приличное, чтобы не ударить в грязь лицом перед коллегами. А еще при удаленном режиме можно работать в любимом кресле с чашкой кофе.
Минусы удаленной работы:
- Изоляция
Для интроверта удаленка будет райским удовольствием, а вот для экстраверта настоящей пыткой. Отсутствие общения с коллегами может привести к чувству одиночества. Для того чтобы не превратиться в Робинзона Крузо, нужно находить время для социальных взаимодействий, будь то виртуальные встречи с коллегами, участие в профессиональных вебинарах или просто приятный вечер с друзьями и близкими.
- Отвлекающие факторы
Сосед с перфоратором, который, кажется, хочет пробить тоннель в центр Земли или кот, трущийся о ногу и требующий внимания, — все эти факторы сбивают с рабочего настроя. Не каждый дома умеет отключиться от реальности, полностью погрузившись в работу.
- Сложности с тайм-менеджментом
Если Вы не властелин времени и просто не умеете себя организовать, можно легко потеряться в делах и не успеть сдать проект в срок. Удаленный формат работы вряд ли подходит тем, кто не способен самостоятельно распределять нагрузку и самостоятельно отслеживать выполнение задач без постоянного контроля со стороны руководства.
За какой формат работы голосуете: удаленный или офисный?
ГК Финрул