Новости и Статьи

Вакансия IT рекрутер

IT рекрутер



Задачи:



• подбор ИТ специалистов в соответствии с поставленными задачами,

• проведения собеседований посредством телефона / видеосвязи;

• выявление уровня квалификации потенциальных сотрудников;

• исследования рынка труда, анализ каналов поиска;

• построение процессов найма, предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента;

• опциональное участие в остальных блоках HR: hr-бренд, review, people management, аналитика и т.д.



Требования:

• опыт в найме не менее 2-х лет;

• опыт в найме специалистов IT обязателен;

• базовый опыт работы с источниками подбора;

• профессиональный навык проведения телефонных собеседований (выявление уровня квалификации потенциального сотрудника);

• понимание hard skills в IT, хорошее понимание различных стеков и фреймворков разработки;

• высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента;

• знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;



Направляйте своё CV/резюме в удобный мессенджер +7-901-736-22-87 (ваш будущий руководитель Александр).

Будем рады видеть тебя кандидатом в нашу команду!

ГК Финрул

Концептуальное IT-проектирование и финансовый менеджмент

+7 495 988 0966

info@finrulefinance.com