Новости и Статьи
Вакансия IT рекрутер
IT рекрутер
Задачи:
• подбор ИТ специалистов в соответствии с поставленными задачами,
• проведения собеседований посредством телефона / видеосвязи;
• выявление уровня квалификации потенциальных сотрудников;
• исследования рынка труда, анализ каналов поиска;
• построение процессов найма, предложения по оптимизации и улучшению процессов рекрутмента;
• опциональное участие в остальных блоках HR: hr-бренд, review, people management, аналитика и т.д.
Требования:
• опыт в найме не менее 2-х лет;
• опыт в найме специалистов IT обязателен;
• базовый опыт работы с источниками подбора;
• профессиональный навык проведения телефонных собеседований (выявление уровня квалификации потенциального сотрудника);
• понимание hard skills в IT, хорошее понимание различных стеков и фреймворков разработки;
• высокий уровень ответственности и тайм-менеджмента;
• знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
Направляйте своё CV/резюме в удобный мессенджер +7-901-736-22-87 (ваш будущий руководитель Александр).
Будем рады видеть тебя кандидатом в нашу команду!
ГК Финрул
Концептуальное IT-проектирование и финансовый менеджмент
+7 495 988 0966
info@finrulefinance.com
2024-03-26 15:11